Urząd Gminy Hańsk

Wykształcenie średnie

Wymagania niezbędne:

1.     posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2.     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3.     niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

4.     nieposzlakowana opinia,

5.     wykształcenie średnie,

6.     znajomość regulacji prawnych z zakresu: samorządu gminnego, postępowania administracyjnego, ochrony środowiska.

7.     brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,

8.     umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych.

Wymagania dodatkowe: 

1.      doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy w administracji publicznej,

2.      umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji,

3.      umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,

4.      umiejętność organizacji pracy własnej,

5. umiejętność pracy w zespole.

       1. Koordynacja i realizacja zadań wynikających z „Programu Oczyszczania Kraju z Azbestu na lata 2009-2032”.

2.  Przygotowanie niezbędnych materiałów do opracowania lokalnych programów usuwania azbestu, sprawozdawczość w tym zakresie.

3.  Prowadzenie ewidencji materiałów zawierających azbest (eternit) na terenie gminy.

4.  Realizacja zadań wynikających z ustawy prawo ochrony środowiska, prawo geodezyjne i górnicze.

5.  Przygotowywanie materiałów do opiniowania koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin pospolitych.

6.  Współdziałanie z zarządami parków narodowych i krajobrazowych.

7.  Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie przyrody w tym ewidencja użytków ekologicznych,

8.  Prowadzenie spraw dotyczących ustanowienia parku wiejskiego, określanie jego granic oraz sposobu wykonywania ochrony, w tym na terenach na których znajduje się starodrzew.

9.  Ustalanie i utrzymanie terenów zieleni, parków i skwerów.

10. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony wód i gospodarki wodami.

11. Zobowiązanie do wykonania prac zabezpieczających przed powodzią (rozlewiskami, podtopieniami) – przygotowanie projektu planu ochrony przeciwpowodziowej.

12. Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie.

13. Realizacja zadań wynikających z Programu Ochrony Powietrza.

14. Prowadzenie ewidencji i kontrola emisji szkodliwych substancji do atmosfery.

15. Realizacja Programu dotacji celowej na wymianę starych systemów grzewczych z budżetu gminy.

16. Prowadzenie punktu konsultacyjno- informacyjnego w zakresie możliwości ubiegania się dofinansowanie w programu Czyste Powietrze.

17.       Prowadzenie spraw związanych z wypłatą zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystanego do produkcji rolnej, w szczególności: przyjmowanie wniosków, sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania bądź odmowy przyznania zwrotu podatku akcyzowego, przygotowanie list wypłat, sporządzanie wniosków, rozliczeń i sprawozdań do wojewody.

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

2. List motywacyjny (podanie o pracę).

3. Curriculum Vitae

4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu- w przypadku niezakończenia stosunku pracy u poprzedniego pracodawcy).

5. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie.

6. Kopie zaświadczeń, certyfikatów itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych.

7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.

8.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany przez zakład pracy na badania lekarskie wstępne do właściwego lekarza medycyny pracy).

9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.

10.  Oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

1.      Wymiar czasu pracy – ¾ etatu.

2.      W siedzibie Urzędu Gminy Hańsk.

3.      Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

4.  Budynek nieprzystosowany do samodzielnego poruszania się wózkiem inwalidzkim, brak windy osobowej.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia czyli we wrześniu 2025 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Hańsk w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przekraczał 6%.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór kandydatów na zastępstwo na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska”, w Urzędzie Gminy Hańsk (pok. Nr 16) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Hańsk ul. Osiedlowa 4, 22-235 Hańsk Pierwszy w terminie do 7 listopada 2025 roku do godz. 15.30 (liczy się data wpływu do Urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do urzędu niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Rekrutacja na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska przeprowadzona zostanie na podstawie Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Hańsk oraz na wolne stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy (Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Hańsk z dnia 9 lipca 2019r.) i będzie obejmować dwa etapy. Analizę formalną aplikacji oraz selekcję końcową. Na selekcje końcową składają się pisemny test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna lub tylko rozmowa kwalifikacyjna, w zależności o liczby złożonych aplikacji.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy (I piętro) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ughansk.bip.lubelskie.pl).