Urząd Gminy Hańsk

Wykształcenie wyższe

Wymagania niezbędne:

1.     posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2.     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3.     niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

4.     nieposzlakowana opinia,

5.     wykształcenie wyższe,

6.     znajomość regulacji prawnych z zakresu: samorządu gminnego, pracownikach samorządowych, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, kadrowych.

7.     brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,

8.     umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych,

9.     obsługa narzędzi do projektowania graficznego.

Wymagania dodatkowe:

1.      doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy w administracji samorządowej lub rządowej,

2.      umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji,

3.   umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,

4.      umiejętność organizacji pracy własnej,

5. umiejętność pracy w zespole.

1.  ustalanie terminów spotkań Wójta Gminy i Sekretarza z interesantami,

2.  obsługa sekretariatu, obsługa centrali telefonicznej,

3.  prenumerata czasopism,

4.  obsługa poczty elektronicznej,

5.  rejestrowanie korespondencji przychodzącej i nadawanie im dalszego biegu z wykorzystaniem elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją,

6.  prowadzenie publicznego rejestru umów,

7.  organizacja zakupu materiałów biurowych na potrzeby urzędu,

8.  prowadzenie rejestru (ewidencji) pieczęci urzędowych,

9.  rozliczanie kosztów używania przez pracowników, własnych pojazdów do celów służbowych,

10. ewidencja delegacji służbowych pracowników,

11. prowadzenie dokumentacji dotyczącej osób skierowanych przez sąd do Urzędu Gminy Hańsk w celu wykonania nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne.

12. obsługa social mediów Gminy Hańsk.

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

2. List motywacyjny (podanie o pracę).

3. Curriculum Vitae

4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu- w przypadku niezakończenia stosunku pracy u poprzedniego pracodawcy).

5. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie.

6. Kopie zaświadczeń, certyfikatów itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych.

7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.

8.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany przez zakład pracy na badania lekarskie wstępne do właściwego lekarza medycyny pracy).

9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.

10.  Oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

1.      Wymiar czasu pracy – pełny etat czasu pracy.

2.      W siedzibie Urzędu Gminy Hańsk.

3.      Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

4. Budynek nieprzystosowany do samodzielnego poruszania się wózkiem inwalidzkim, brak windy osobowej.

5. Oferowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 4806,00 zł do 7600,00 + dodatki

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia czyli w lutym 2026 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Hańsk w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przekraczał 6 %.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze ds. administracyjnych”, w Urzędzie Gminy Hańsk (pok. Nr 16) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Hańsk ul. Osiedlowa 4, 22-235 Hańsk Pierwszy w terminie do 20 marca 2026 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Urzędu).

Rekrutacja na stanowisko urzędnicze ds. administracyjnych przeprowadzona zostanie na podstawie Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Hańsk oraz na wolne stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy (Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Hańsk z dnia 9 lipca 2019r.) i będzie obejmować dwa etapy. Analizę formalną aplikacji oraz selekcję końcową. Na selekcje końcową składają się pisemny test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna lub tylko rozmowa kwalifikacyjna, w zależności o liczby złożonych aplikacji.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy (I piętro) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ughansk.bip.lubelskie.pl).